Die ärztliche Einzelpraxis ist gewiss nicht tot, aber der Gegenwind für ärztliche Einzelkämpfer wird stärker.

Das ärztliche Honorar ist trotz gegenteiliger Beteuerungen von Politik und Krankenkassen im Sinkflug. Dies trifft Einzelpraxen besonders hart, da hier Strukturen für nur einen tätigen Arzt finanziert werden müssen.

Bürokratie, Kontroll- und Regelungswut, Qualitätsrichtlinien, Codierrichtlinien erfordern immer grösseren Zeitaufwand bei geringeren finanziellen Ressourcen.

Nachfolger für Praxen ausserhalb der Ballungszentren sind immer schwerer zu finden, da die Work-Life-Balance für den medizinischen Nachwuchs eine zunehmende Bedeutung entwickelt. Der zunehmende Anteil von Ärztinnen und deren grosses Interesse an Teilzeittätigkeit im Sinne persönlicher Familienplanung verringert die Zahl ärztlicher Arbeitsstunden trotz wachsender Arztzahlen.

Die Lösung kann in verbesserter ärztlicher Zusammenarbeit zur effektiveren Ausnutzung der Infrastruktur liegen. Ärzte in Gemeinschaftspraxen haben diese Erfahrung bereits machen können.

Der Gesetzgeber hat zudem die Möglichkeiten ärztlicher Anstellung verbessert und mit medizinischen Versorgungszentren einen neuen Mitspieler im ambulanten Praxismarkt geschaffen.

Die gesetzlichen Grundlagen solcher Versorgungszentren könnte man sich noch freier vorstellen. Sie waren aber bereits eine Einladung an Kliniken und Klinikketten, in den ambulanten Markt zu drängen und durch den Kauf von Arztsitzen, eigenen Zuweiserstrukturen zu zementieren.

MVZ in ärztlicher Hand sind weiterhin meist einfach umbenannte Gemeinschaftspraxen, die aufgrund massiv eingeschränkter finanzieller Ressourcen mit den aus Kliniktöpfen quersubventionierten Klinik-MVZ in der personellen und strukturellen Entwicklung nicht mithalten können.

An dieser Stelle kommt unser Konzept der premiomed^® - Ärztlichen Versorgungszentren (AeVZ) ins Spiel. Wir sind die Spezialisten

• im Zusammenbringen der ärztlichen Interessenten und ggf. deren Nachfolger und der Moderation der spannenden Gründungsgespräche,
• in der Akquise angestellter Ärzte,
• in der Vermittlung steuerlicher und rechtlicher Berater,
• in der Finanzierungsvermittlung,
• in der Auswahl geeigneter Immobilien oder deren Entwicklung,
• in der Vermittlung von Planern, technischen Ingenieuren und Architekten,
• in der Auswahl und Schulung geeigneten Assistenzpersonals,
• in Gesprächen mit KV und Ärztekammer,
• in Verhandlungen mit Kommunen und dem Ausloten von Regionalförderung,
• in Verhandlungen mit Krankenkassen und
• im Management des fertigen Zentrums.

Wir unterstützen Arztunternehmer in der Vorbereitung, Planung und Umsetzung eigener arztgeführter premiomed^® - Ärztlichen Versorgungszentren (AeVZ).

Im künftigen Wettbewerb mit Klinik-MVZ geht es letztlich um die Frage: Koch oder Kellner!